- Kobieta prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą ma możliwość otrzymywania zasiłku macierzyńskiego;
- Warunkiem do skorzystania z tej możliwości jest opłacanie w ZUS składek na ubezpieczenie chorobowe;
- Wysokość zasiłku zależy od podstawy wymiaru składki zadeklarowanej przez kobietę.
Spis treści:
- Zasiłek macierzyński na własnej działalności gospodarczej
- Zasiłek macierzyński na działalności – ile wynosi?
- Macierzyński na b2b – o czym trzeba pamiętać?
- Własny biznes a zasiłek macierzyński – informacje w pigułce
Prowadzenie własnej działalności gospodarczej często utożsamiane jest z mniejszą ochroną ubezpieczeniową w ZUS niż w przypadku pracowników. Jest w tym sporo prawdy, ale nie wolno zapominać, że przedsiębiorcom również przysługuje szereg świadczeń, a jednocześnie mają oni sporo możliwości kształtowania ich wysokości. Dobrym przykładem jest tutaj zasiłek macierzyński. O czym powinny pamiętać przyszłe mamy prowadzące własny biznes?
Zasiłek macierzyński na własnej działalności gospodarczej
Zasiłek macierzyński na własnej działalności gospodarczej przysługuje kobiecie zgodnie z zasadami wynikającymi z przepisów ustawy z dnia 25 czerwca 1999 roku o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Regulacje tej ustawy jasno wskazują na to, że świadczenia pieniężne z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa obejmują:
- zasiłek chorobowy;
- świadczenie rehabilitacyjne;
- zasiłek wyrównawczy;
- zasiłek macierzyński;
- zasiłek opiekuńczy.
Innymi słowy każdy, kto opłaca składkę na ubezpieczenie chorobowe, ma możliwość sięgnięcia po te świadczenia. O ile oczywiście zostaną spełnione warunki ich wypłaty.
To z kolei oznacza, że zasiłek macierzyński na własnej działalności gospodarczej przysługuje na analogicznych zasadach, do umowy o pracę. Kobieta prowadząca własny biznes ma po prostu takie samo prawo do tego zasiłku, jak jej koleżanka zatrudniona na umowie o pracę. To kluczowa zasada pozwalająca zrozumieć temat macierzyński a własna firma.
Zgodnie z przywołaną ustawą zasiłek macierzyński należy się kobiecie, która w okresie ubezpieczenia chorobowego albo w okresie urlopu wychowawczego:
- urodziła dziecko;
- przyjęła na wychowanie dziecko w wieku do 14 roku życia i wystąpiła do sądu opiekuńczego w sprawie jego przysposobienia;
- przyjęła na wychowanie w ramach rodziny zastępczej, z wyjątkiem rodziny zastępczej zawodowej, dziecko w wieku do 7 roku życia, a w przypadku dziecka, wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego – do 10 roku życia.
Nie wolno o tym zapominać: macierzyński na b2b należy się tylko w przypadku urodzenia dziecka. Jak natomiast oblicza się wysokość macierzyńskiego?
Jeśli chcesz wiedzieć więcej o tym, komu przysługuje zasiłek macierzyński, na jakich zasadach i na jaki okres jest przyznawany, zapraszamy do przeczytania artykułu: Zasiłek macierzyński – komu przysługuje i na jaki okres jest przyznawany?
Zasiłek macierzyński na działalności – ile wynosi?
Wysokość, jaką przyjmuje zasiłek macierzyński na własnej działalności gospodarczej jest jednym z poważniejszych problemów z praktycznego punktu widzenia, budzących sporo pytań. Zagadnienie to często powraca w orzecznictwie sądów. Warto przytoczyć tutaj stwierdzenie, jakie zawarł Sąd Apelacyjny w Poznaniu w swoim wyroku z dnia 6 października 2021 roku, sygn. akt IV SA/Po 679/21. Sąd stwierdził, że zasiłek macierzyński powinien być odpowiednikiem świadczenia, jakie kobieta otrzymywałaby, gdy nadal pracowała zawodowo. Oczywiście kwota ta nie jest ustalana dowolnie. Ustawodawca wprowadził tu dwie niezwykle istotne reguły:
- Miesięczny zasiłek macierzyński za okres ustalony przepisami Kodeksu Pracy jako okres urlopu macierzyńskiego, okres urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego oraz okres urlopu ojcowskiego wynosi 100% podstawy wymiaru zasiłku;
- Miesięczny zasiłek macierzyński za okres ustalony przepisami Kodeksu Pracy jako okres urlopu rodzicielskiego wynosi 70% podstawy wymiaru zasiłku.
Owa „podstawa wymiaru zasiłku”, to przeciętne miesięczne wynagrodzenie za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała podstawa do skorzystania z zasiłku macierzyńskiego albo za pełne kalendarzowe miesiące ubezpieczenia, jeżeli okres ten był krótszy niż 12 miesięcy.
Oczywiście kwestii własna działalność a ciąża decydująca dla wysokości zasiłku jest to, jaką kwotę podstawy zadeklaruje kobieta prowadząca przedsiębiorstwo. Im wyższa będzie ta kwota, tym większy będzie zasiłek macierzyński na własnej działalności.
Z tych względów odpowiedź na pytanie, ile wynosi zasiłek macierzyński na działalności zawsze jest indywidualna i musi uwzględniać realia księgowe, na jakie zdecydowała się właścicielka firmy. Przy czym ważne jest, że podstawa wymiaru musi mieścić się w ustawowych „widełkach”. Zgodnie z przepisami podstawa wymiaru składek nie może być niższa niż 60 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, ale rocznie kwota ta nie może być wyższa niż 260 190 zł
Macierzyński na b2b – o czym trzeba pamiętać?
Skoro kobieta prowadząca własną działalność gospodarczą ma prawo do korzystania z zasiłku macierzyńskiego, warto pamiętać o kilku podstawowych zasadach, dzięki którym jak najefektywniej będzie można wykorzystać macierzyński na b2b:
- Dobrym pomysłem przy planowaniu macierzyństwa jest podwyższenie zadeklarowanej podstawy wymiaru składek, dzięki czemu będzie można otrzymać wyższy zasiłek macierzyński;
- Jednak operacja ta musi zostać podjęta odpowiednio wcześnie i nie może wzbudzać podejrzeń co do jej uczciwości, gdyż ZUS często kontroluje, czy podwyższenie podstawy przez kobietę prowadzącą biznes nie miało na celu obejścia prawa;
- Zresztą w podobny sposób traktowane jest nieuzasadniane podnoszenie wynagrodzenia kobiecie w ciąży;
- Wniosek do ZUS o wypłatę macierzyńskiego należy złożyć w ciągu 21 dni po porodzie lub po wystąpieniu innej podstawy do wypłaty tego zasiłku.
Własny biznes a zasiłek macierzyński – informacje w pigułce
Aby otrzymać zasiłek macierzyński prowadząc własną działalność gospodarczą niezbędne jest opłacanie składki chorobowej. Jeżeli kobieta posiadająca własną firmę opłaca taką składkę, to ZUS wypłaci jej zasiłek macierzyński na podobnych zasadach, jak kobietom zatrudnionym w ramach umowy o pracę. Wysokość zasiłku uzależniona jest od podstawy wymiaru składki, którą deklaruje sama zainteresowana. ZUS do obliczenia zasiłku, co do zasady, bierze pod uwagę podstawę z 12 miesięcy przed rozpoczęciem korzystania z zasiłku macierzyńskiego. Im wyższa podstawa wymiaru w tym okresie, tym wyższy zasiłek macierzyński. To kluczowa zależności dla rozwikłania pytania: zasiłek macierzyński na działalności – ile wynosi.
Bibliografia:
- Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 roku o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, t.j. Dz.U. z 2023 r., poz. 2780.
- Wyrok Sądu Apelacyjnego w Poznaniu z dnia 6 października 2021 roku, sygn. akt IV SA/Po 679/21.
